Undersökningar: Hem- och hybridarbete har hittat sin naturliga plats

  
                                                                                                                                                                                                                                           NEW feature! Listen to this article as a podcast 

I Danmark hade över 40 % av de anställda – alltså fyra av tio – jobbat hemifrån minst en gång under de senaste fyra veckorna fram till sommaren 2024.

Det är samma nivå som under pandemin när hemarbete var som vanligast, enligt en undersökning från Statistics Denmark i augusti.

Undersökningen skiljer på dem som jobbar hemifrån ofta (mer än hälften av arbetsdagarna) och dem som gör det då och då. Den senare gruppen är nu den klart största.

I alla undersökta branscher har hemarbete blivit vanligare, och i vissa fall mycket vanligare, jämfört med innan pandemin.

Riktlinjer för arbete hemifrån

”Efter Covid-19 ville många tillbaka till sina kontor och den fysiska arbetsplatsen. Men idag har de flesta arbetsplatser satt upp riktlinjer och regler för hemarbete. 

Hybridarbete har blivit en naturlig del av arbetslivet eftersom företag har hittat en bättre  balans för när och hur det används,” säger Thomas Bredgaard, forskare vid Aalborgs  universitet i Danmark.                                                   Foton: iStock

Många undersökningar visar att anställda som jobbar hemifrån eller i hybridform ofta har hög arbetsmoral, god effektivitet och produktivitet. Detta har gjort att många arbetsgivare ändrat sin syn på distansarbete.

Framtiden för hemarbete

Enligt en undersökning från det tyska forskningsinstitutet Ifo vill tre av fyra tyska företag som tillåter hemarbete fortsätta med det. Endast 4 % planerar att avskaffa det helt.

I USA har vissa stora företag de senaste åren försökt minska möjligheten till hemarbete, men detta är inte en bred trend, enligt forskaren Jean-Victor Alipour vid Ifo.

Enligt en undersökning från det tyska forskningsinstitutet Ifo vill tre av fyra tyska företag  som tillåter hemarbete fortsätta med det. Endast 4 % planerar att avskaffa det helt.

”Våra undersökningar visar att hemarbete är här för att stanna, särskilt i länder som Tyskland. Det är osannolikt att vi går tillbaka till arbetsmönstret från 2019.”

Stabilt och etablerat

På den amerikanska arbetsmarknaden visar ny data att distansarbete har blivit en stabil och allmänt accepterad del av arbetslivet.

Under det senaste året har många företag sagt upp sina gamla kontorshyresavtal och istället hyrt nya lokaler som bättre passar deras förändrade behov, i takt med att distansarbete och nya arbetsflöden blivit vanligare.

Möjligheterna till distansarbete har minskat något sedan de var som störst, men de har  stabiliserats på en nivå som är betydligt högre än innan pandemin.

"Möjligheterna till distansarbete har minskat lite sedan de nådde sin topp, men de ligger fortfarande långt över nivåerna före pandemin," säger Nick Bloom, professor och forskare inom företagsstyrning vid Stanford University.

"Distansarbete kommer inte att försvinna. Tvärtom, om vi ser fem år framåt kommer det utan tvekan att vara ännu vanligare än det är idag."●

Läs mer här:
Forbes.com: UK remote and hybrid working statistics 2024
Globenewswire.com: The secrets to successful remote working
Nbcbayarea.com: Why remote work has staying power - it´s still kicking
Forbes.com: Hybrid and remote work still on the rise, despite misconceptions